成都惠人社保搭建政府、企业和劳动者之间的桥梁，使沟通更加快捷、专业、精准。公司以开拓的思路，超前的意识，在实践中探索出来的管理机制和工作流程来为各大企业、个人提供优质高效的服务！公司可提供以下服务：
一：人才引进户口咨询
（1）成都人才引进户申请条件：
成都申请办理落集体户或者个人户的人员，需要提供一年社保清单，一年居住证登记证明。
1、具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；
2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）；
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者（毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差）；(35周岁以下）；
二：成都企业社保代
企业客户（国营企业、外资企业、合资企业、私营企业、中小企业、事业单位、个人客户）社保开户，社保账户托管
三：会计财务：
代理注册公司、代理记账、报税、会计专业咨询、乱账清理、税务变更、税务报到、代申请税控、一般纳税人审批。代理记账，
四：工伤一险代理：
1.《工伤一险》服务产品的来源
工伤一险是启源与多家实力保险公司中国人寿、泰山财险、太平洋保险等共同研发打造，旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
2、服务产品功能和特点
（1）、保障范围广，赔付速度快：
1.参保人员年龄限度大16—70周岁；
2.退休返聘人员也可保；
3.工伤保险条例规定的工伤可保
4.员工非工意外也可以保。
5.20万（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高；
1.医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以**的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴。
2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；
3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强；
工伤一险参保按月缴费，随时增减员。缓解企业资金压力，特别适合流动性大的企业。
