成都社保代缴，企业缴纳个人缴纳区别在哪里？

有了正式的工作以后，参与社会保险是每一位劳动者应该享受的福利。对于公司来说，为公司所有员工参加社会保险，并按时足额缴纳相关费用，是应尽的法定义务。

根据《社会保险法》以及《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其在职职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）实行统一征收。
且试用期属于劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

社保缴纳费用分为单位缴纳部分和员工自己承担部分.

成都个人缴纳社保和找成都代缴社保公司挂靠缴纳有什么区别？
A：第一、需要缴纳的险种不同
企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
第二、缴费比例不同
 
企业社保：养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占的比例较多，目前是企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八；企业缴纳失业保险的八分之二，个人缴纳百分之一；企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二；而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
个人社保：以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
第三、退休待遇有差别退休时间：首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。险种：企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人社保的则没有这三项保险待遇。医疗费用：企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人社保的没有医疗费进账。
 
第四、养老保险领取不同
成都企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
成都个人社保：个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。另外，个人社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
 
社保在我们生活中扮演着不可或缺的角色。不管是孩子上学，还是自己准备买房买车，亦或是给父母准备一份安全保障，都离不开它。社保的不同用处，需要提供的缴纳证明是不一样的，详细的可以咨询惠人社保客服。
惠人社保的服务优势：
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二、住房公积金缴纳
衣食住行，如果没有一个稳定的住宿环境，一切都是白搭。人不可能每天都住宾馆酒店或者露宿公园吧？凭一己的经济实力，想完成买房梦，还有点相距甚远，但有了公积金就不一样了。
住房公积金是用人单位为职工缴纳的长期住房储备金，可用于租房或者买房，常见的使用方式只有提取和贷款。
不要以为住房公积金贷款太遥远，它的好处可多着呢！

1、贷款利率低，不信咱来做个对比

2、贷款额度高
成都住房公积金管理中心规定，单笔住房公积金贷款最高额度为符合住房公积金个人住房贷款条件的两人及以上的职工家庭，额度为70万元，如果是单职工家庭，则单笔最高贷款额度为40万元。
3、还款时间长
如果使用住房公积金贷款，还款年限按照退休前剩余工作年限确定。但是贷款期限最长不超过30年，且不超过借款人法定退休年龄。
 

想申请公积金贷款也不是那么容易的事儿。摆在眼前最最重要的条件之一，就是要求申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上。如果没有缴存过住房公积金，那么显然是没有申请住房公积金贷款的资格的哦！

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